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일상이 되는 뉴본 문화

저희가 직접 경험한 뉴본의 문화를 소개합니다 ! 단순히 경험을 전달하는게 아닌, 경험 자체가 일상이 되고 공유할 수 있는 뉴본의 문화를 알려드릴게요

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 존중이 담긴 커뮤니케이션 

뉴본홀딩스는 반말 문화를 지양합니다. 반말로 말하면 봐주지 않을 거예요 -3- 또한, ‘님’으로 호칭을 통일합니다. ‘님’을 이용한 존칭을 통해 서로를 존중하는 문화를 형성하며 나이, 경험 등을 버리고 자유롭게 아이디어를 내고 의사소통을 할 수 있어요.

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따뜻한 뉴본홀딩스, 근데 이제 공정을 곁들인…★

뉴본홀딩스는 소통을 넘어 삶을 공유해요. 따뜻한 마음을 가진 사람들이 모여서 서로를 살펴줘요 ! 그리고 우린 공정해요. 부당한 대우가 절대 없어요 !! (잘하는 사람에겐 그만큼의 보상을 !!)

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저와 독대하실 분?

뉴본 독대는 임직원들과 1:1 면담이 이루어지는 문화에요 편안한 마음으로 회사 이야기 부터 개인적인 이야기까지 진솔하게 대화를 나누는 시간입니다 :) 주니어는 리더의 가치관을 알 수 있고, 리더는 주니어의 고민을 들어준답니다 ! 망설이지 말고 독대 신청 ㄱㄱ

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 소통과 배려가 녹아 있는 채용 

일방적으로 면접 일정을 통보하는 것이 아닌, 지원자와 면접 일정을 조율해요 :)

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놀땐 진탕 놀아요 

저희 진짜 잘 놀아요 !

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 떠나는 사람까지 함께 !

새로 들어오는 사람들을 잘 안착시키는 것도 중요하지만, 퇴사자에게 우리 뉴본이 어떤 조직으로 기억되는지가 중요해요 ! 마지막까지 함께 하면서 회사의 아쉬운 점, 고칠 점 등 귀 기울이고 더더더 성장하는 뉴본이 되려고 합니다 :)

채용 지원 및 문의 : help@nbv.co.kr 채용 지원 시 이력서는 자유 양식으로 보내주세요 (이력서, 포트폴리오 등) 뉴본홀딩스 채용에 대해 궁금한 점이 있다면 편안하게 메일로 문의주세요 !